La forza di un'impresa si misura anche nelle competenze che hanno i suoi dipendenti, certamente anche in ambiti non direttamente collegati a quello aziendale.
Ad esempio può rivelarsi estremamente utile che i dipendenti di un'impresa che si occupa di editoria e comunicazione, possiedano conoscenze di base nel campo del teatro e della recitazione. I benefici di un sapere trasversale e multidisciplinare non vanno mai sottovalutati perchè, grazie a una predisposizione ad adattare l'idea di una disciplina e applicarla alla propria, si può dare vita all'innovazione. Un caso tipo è quello di Gutenberg che inventò la macchina per stampare i libri basandosi sulle macchine per la spremitura/pigiatura del vino.
In seguito è possibile trovare attività di formazione aziendali nel campo del disegno, della musica, della cucina fino alle tattiche militari del Softair.
Dare spazio ai temi ecologici dovrebbe essere dovere di ogni impresa. In questa attività uniamo la formazione alla creatività.organizza un team building
Scambiarsi i punti di vista per arrivare con un'intuizione lampo alla soluzione e al colpevole. Il lavoro di gruppo sarà fondamentale in questo Team Building.organizza un team building
Contrariamente ad altri sport come il calcio o il basket, nel rugby il singolo, per quanto bravo non sarà mai sufficiente a far la differenza; vince la squadra e solo quella.organizza un team building
