Team building in spiaggia: la sfida carton boat in Toscana
A chi non è mai capitato di guardare con un po' di sgomento all’idea di un team building aziendale? La risposta è semplice, almeno per noi: non è capitato ai membri dei team che abbiamo accompagnato in viaggi incentive e giornate di team building al mare, in tutta Italia. Anche volendo, non ci si può crucciare di aver “dovuto” passare una giornata in spiaggia!
L'estate è la stagione ideale, naturalmente, ma il periodo va scelto con cura. I mesi più caldi possono rendere impraticabili le ore centrali della giornata, perciò le località balneari danno il meglio a inizio o a fine stagione: si può comunque godere di giornate lunghe e sere tiepide, senza il solleone di mezzogiorno. Un team building a giugno o a settembre di solito garantisce un tempo splendido, e il buonumore arriva puntuale fin dal primo minuto.
Organizzare il team building perfetto in spiaggia
In oltre 15 anni di esperienza, abbiamo messo a fuoco alcuni principi guida. Il primo è l’importanza un obiettivo chiaro. Il secondo è il focus sulla collaborazione fra persone che vengono da percorsi umani e professionali diversi: per divertirsi davvero ed essere tutti allo stesso livello, è utile scegliere un’attività di team building che sia nuova e insolita per tutti, che confonda il giusto e riesca a emozionare. Il terzo è che una buona attività di team building dovrebbe poter essere spiegata in pochi minuti, lasciando il resto del tempo alla pratica.
Ai viaggi incentive in località balneari si possono applicare in linea di massima le stesse regole. Cambiare aria fa sempre piacere, ma uno splendido resort sulla spiaggia è un valore aggiunto da non sottovalutare.
Uno splendido team building in Toscana
Il 12 giugno 2026 sessanta persone del team di Ace Works hanno messo alla prova questi principi. Ace Works è nostro cliente da tre anni e, in questa occasione, ci aveva chiesto una giornata vivace e dinamica per un gruppo piuttosto nutrito. Quando ci si conosce già, tutto fila più liscio: sapere cosa un cliente si aspetta ci aiuta a dosare, con discrezione, la formula giusta, rendendo l’esperienza abbastanza familiare da dare soddisfazione ai partecipanti, mai evitando di renderla troppo prevedibile.
Stavolta la location l'aveva già scelta il cliente: un beach club sulla costa toscana, e la scelta si è rivelata perfettamente azzeccata.
Visto il contesto, abbiamo proposto il nostro team building preferito: il carton boat. Ogni squadra doveva progettare e costruire una piccola imbarcazione usando solo scatoloni e nastro da pacchi, con qualche materiale di recupero concesso come extra. Una volta ultimate, le barche sono state varate, e quella rimasta a galla più a lungo si è portata a casa il premio.
Scegliamo attività come questa perché mettono insieme il divertimento di una volta e una sana dose di competizione, per quanto amichevole. Ognuno ha il suo ruolo, ognuno ha un'opinione granitica su come dev'essere fatto uno scafo, e la rivalità resta sempre goliardica, perché in palio c'è soltanto il diritto di vantarsi con gli altri colleghi.
Il programma era più serrato del solito, ma l'intera attività è rientrata in due ore, dal primo colpo di forbici all'ultimo tuffo.
Alla conquista della spiaggia
Come si capisce che un team building sta andando a gonfie vele? A volte ce ne accorgiamo quando iniziano a farsi avanti persone che del team non fanno parte. Qui il momento più bello è arrivato ancora prima della gara: ogni squadra ha presentato alle altre la propria barca decorata, mentre passanti e bambini si sono fermati a guardare, incuriositi, e in poco tempo sono diventati un pubblico entusiasta, che faceva il tifo e prendeva parte alla regata, se non nella pratica, di certo con lo spirito.
D'altronde il team building fa bene a ogni squadra, sia a quelle che hanno bisogno di una spinta per collaborare, sia a quelle che funzionano già a meraviglia. Chi fatica a lavorare insieme si ritrova con una nuova base da cui ripartire, mentre chi è già affiatato può allargare la propria intesa verso territori nuovi.
I numeri lo confermano: in un'intervista pubblicata da Cornerstone, il CEO di Strayboots ha collegato un aumento del 5% del coinvolgimento dei dipendenti a una crescita del 3% del fatturato l'anno successivo. E secondo una ricerca Gallup riportata da Small Business Trends, i team che partecipano a queste attività registrano un +21% di soddisfazione lavorativa.
Organizza la tua giornata al mare
Una bella location, una sfida e un pizzico di rivalità amichevole sono una ricetta che non tradisce mai, che il gruppo conti dodici persone o centododici. Gli esperti di Team Building Roma saranno felici di programmare una giornata su misura per la tua azienda!